一、徵才機關：桃園市立觀音國民中學

二、人員區分：一般人員

三、官職等：委任第5職等至薦任第7職等

四、職系：綜合行政

五、職稱及名額：事務組長(預估缺)正取1名，備取2名(如未達錄取標準，則得不足額錄取)。

六、報名期間：113年11月21日起至113年11月27日止。

七、資格條件：

未具有雙重或多重國籍之中華民國國民，且符合下列各款規定：

(一)公務人員考試及格，經銓敘部審定合格實授委任第5職等以上具綜合行政職系任用資格，任現職滿1年以上且無特考特用限制調任情事者。(報名截止日前未在限制轉調期限者，始受理報名)。

(二)無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條所列情事，符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定者。（任用後發現有前述各項情形者，撤銷任用。）

(三)未曾受懲戒或行政處分，品行端正，服務熱忱，並能配合學校需要作職務分配及調整。

(四)熟悉電腦視窗作業系統，具備操作Word、Excel、e-mail等文書編輯處理及網際網路應用能力。

(五)瞭解政府採購法令，有工程督導經驗者優先考量。

(六)具備資產管理經驗，瞭解校產登錄、物品分配及修繕等事務。

(七)擁有良好的人際溝通及協調能力，能與校內外各單位有效對話合作。

八、工作項目：

(一)採購與標案管理

1.辦理校舍工程、設備與物品的估價、招標、發包、採購、監工、驗收、結算等作業。

2.確保採購流程符合政府採購相關法令，並做好標案管理及相關文件存檔。

(二)資產與物資管理

負責固定資產登記、保管、分配、撥借、報廢及相關作業。

(三)校舍與校產維護

負責校舍及基礎設施的日常維護、修繕及改善工程

(四)校園環境與安全管理

1.辦理年度消防設備檢修、防火管理及自衛消防編組訓練。

2.規劃及執行校園安全措施，例如避難設施維護、警衛門禁管理等。

(五)校內場地與活動支援

1.協調教室、場地及課桌椅的調配，支援教學與活動需求。

2.協助學校大型活動場地佈置及後勤支援，如校慶、畢業典禮等。

(六)行政業務與組織協調

1.統計並彙報事務組業務的相關數據與資料。

2.管理工友及校警的工作安排與績效督導。

3.事務組與文書、出納定期業務輪調並跨處組合作。

(七)其他臨時交辦事項

執行校長及總務主任交辦的其他事務工作，並協助解決臨時性問題。

九、工作地址：桃園市立觀音國民中學（桃園市觀音區白玉里下庄子53之1號）

十、聯絡E-Mail：cgtrista@ms.tyc.edu.tw

十一、聯絡方式(含檢具文件)：

(一)報名方式及日期：

配合行政院人事行政總處推動人事業務無紙化，本職缺採線上報名方式辦理，

意者請於113年11月27日(星期三)前至行政院人事行政總處「事求人機關徵才系統」（網址：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.aspx）點選「我要應徵」，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後(履歷表需填寫聯絡電話、簡要自傳及上傳照片)，點選【應徵職缺】，授權同意開放履歷給徵才機關調閱，並將下列資料掃瞄上傳系統(請以A4紙張影印，並依序掃瞄合併為1個PDF檔)：

1.桃園市立觀音國民中學事務組長甄選報名表(附件)

2.國民身分證正、反面影本。

3.公務人員考試及格證書影本。

4.最高學歷畢業證書影本。

5.現職派令影本及銓敘審定函影本。

6.最近5年考績通知書影本(無則免附)。

7.男性請繳交退伍令或免役證書。

8.其他相關證明文件（如採購專業人員及格證書、語文檢定證明、身心障礙證明等，無則免附）。

(二)未以「事求人機關徵才系統」線上報名而逕寄紙本履歷資料或未完成上傳表件資料或資料不全者，視為資格不符，恕不受理報名，不再通知補件；經錄取後發現所附證件有虛偽不實，或有不得任用之情事者，取消錄取資格。已發布派令者，撤銷派令。其涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。

十二、甄選方式：

(一)經書面審查符合資格者，由本校擇優另行通知面試；資格不符者或未獲通知參加甄試者或未依規定完整上傳前述資料者，恕不另行通知。

(二)本項職缺除正取1名外，得視成績擇優增列候補人員2名，候補人員如皆未達錄取標準，則得不足額錄取，候補期間自甄選結果確定之翌日起算3個月內有效；期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。經錄取者，逕依公務人員任用遷調有關規定辦理商調及任用手續。惟應徵人員均不適當時，本校得予從缺。

(三)本缺額為預估缺(預計114年1月底以後出缺)，如現職當事人未完成異動程序，該缺不予遞補。

(四)聯絡人：本校人事室許主任或總務處宋主任，聯絡電話：（03）4732034轉710或510。